Chuẩn bị tư vấn E-7-4R: tách thông tin cá nhân và doanh nghiệp
Tách lịch sử lưu trú, làm việc của bạn với công việc và lương do doanh nghiệp xác nhận. Chuẩn bị nội dung tư vấn ngay cả khi chưa chốt công ty.
Hãy bắt đầu tư vấn E-7-4R bằng thông tin lưu trú và làm việc bạn đã biết, rồi đánh dấu riêng những mục cần công ty xác nhận. Nếu chưa chốt nơi làm việc, ghi công việc và địa phương mong muốn; không tự điền tên công ty, mức lương hay hồ sơ tuyển dụng chưa có thật.
Xác định vấn đề cần giải quyết
Bạn muốn tiếp tục ở công ty hiện tại, tìm nơi làm việc mới hay đã có đề nghị nhưng chưa chốt điều kiện? Mỗi trường hợp cần thông tin tiếp theo khác nhau. Buổi tư vấn đầu giúp sắp xếp sự thật và việc cần kiểm tra; đó là giai đoạn khác với hoàn tất hồ sơ đổi tư cách lưu trú.
Bộ Tư pháp đã công bố điều chỉnh về tuyển dụng và thời gian làm việc trong tháng 6/2026, sau đó công bố kế hoạch cải thiện tiếp ngày 22/10. Nếu có bảng điểm hoặc danh sách cũ, mang theo cả năm áp dụng và ngày sửa đổi.
Tách thông tin theo người có thể xác nhận
Nhóm | Nội dung ghi trước | Người hoặc tài liệu xác nhận |
|---|---|---|
Hiện trạng | Mã lưu trú chính xác, hạn, địa chỉ | Thẻ và hồ sơ cho phép của bạn |
Lịch sử làm việc | Công ty, ngày vào/nghỉ, việc thực tế | Ghi chép và chứng từ công ty |
Học tập, thu nhập | Chứng chỉ tiếng, năm của chứng từ thu nhập | Giấy chứng nhận và cơ quan cấp |
Việc dự định | Đã chốt công ty chưa, địa phương, công việc | Người tuyển dụng, đề nghị làm việc |
Điều kiện công ty | Nơi làm, nhiệm vụ, các khoản lương, giờ làm | Thông tin công ty xác nhận |
Bảng đã điền không có nghĩa là mọi giấy tờ nộp hồ sơ đã được cấp. Ghi mã lưu trú đúng trên hồ sơ đăng ký. Phân biệt tên thương hiệu với người sử dụng lao động trong hợp đồng.
Chưa có công ty mới thì ghi gì?
Ghi công ty hiện tại và nơi muốn chuyển đến thành hai dòng. Nếu đang làm việc, ghi nhiệm vụ thật cùng thời gian; công ty mới để “chưa xác định”. Bổ sung địa phương có thể chuyển đến, công việc có thể làm, việc có thể giải thích bằng tiếng Hàn và thời điểm có thể chuyển chỗ ở.
Không điền công ty hoặc lương giả định để che việc chưa có đề nghị. Nếu biểu mẫu không có chỗ diễn giải đầy đủ, chuẩn bị một tin nhắn ngắn cho người phụ trách trước khi gửi. Tìm việc khi chưa có công ty và kiểm tra điều kiện sau khi công ty được xác định là hai bước khác nhau.
Ví dụ giả định: tránh trộn công ty hiện tại và dự định
Một người lao động giả định nói: “Tôi đang làm sản xuất tại Busan và muốn chuyển địa phương.” Cần tách: công ty hiện tại, địa chỉ, ngày vào và việc đang làm; khu vực và công việc mong muốn; công ty mới chưa chốt; câu hỏi về thông tin cần xin ở mỗi bên.
Khi có đề nghị mới, thêm tên công ty, nhiệm vụ thực tế, địa điểm, lương và ngày muốn bắt đầu. Không đánh dấu thủ tục đổi tư cách hoặc chuyển nơi làm là đã hoàn tất trước khi được giải quyết.
Mẫu tin nhắn tư vấn đầu tiên
“Tôi đang có tư cách ○○, hết hạn ngày ○○. Tôi làm công việc ○○ tại công ty hiện tại trong thời gian ○○. Công ty dự định đã xác định/chưa xác định, và tôi đang tìm việc ở ○○. Tôi muốn được hướng dẫn thông tin cần xin từ công ty và bước kiểm tra tiếp theo.”
Trước hết gửi tóm tắt sự thật cùng danh sách giấy tờ đang có. Với thu nhập, ghi năm; với chứng chỉ tiếng, ghi tên kỳ thi, cấp và ngày cấp. Sau khi nhận trả lời, chia thành thông tin đã xác nhận, mục cần xin công ty và ngày kiểm tra tiếp theo.
Chuyển thông tin đã chuẩn bị thành bước tiếp theo
Tư vấn việc làm và chuẩn bị cùng GEA
GEA phụ trách tư vấn và kết nối việc làm. Công việc hành chính về thị thực và tư cách lưu trú do đơn vị hợp tác Now Together Administrative Agent Office thực hiện.
Đọc thêm: Chuẩn bị thu nhập E-7-4: thu nhập đã có khác lương hợp đồng mới · Xin giới thiệu E-7-4R tại Busan ở đâu? Tách địa chỉ, nơi làm và thông báo
Nguồn chính thức: GEA 취업·채용 상담 · 법무부 2026년 6월 제도 개선 · Bộ Tư pháp công bố kế hoạch cải tiến ngày 22/10/2026
Biên soạn: GEA · Kiểm tra nguồn: 24/10/2026
Tài liệu chính thức
Cập nhật · 2026-10-24
Nguồn