Chuẩn bị thu nhập E-7-4: thu nhập đã có khác lương hợp đồng mới

Lương công ty mới đề nghị là điều kiện tương lai; tài liệu thu nhập trước phản ánh khoản đã phát sinh. Khi chuẩn bị tư vấn E-7-4 hoặc E-7-4R, tách hai nhóm. Lương mới tăng không làm đổi kỳ hoặc số trên chứng từ cũ.

Mỗi tài liệu trả lời câu hỏi nào?

Xem tài liệu nói thu nhập của ai, thời gian nào, không chỉ nhìn số lớn. Giấy khấu trừ hoặc bảng kê thu nhập lao động gắn với thu nhập đã ghi nhận; phiếu lương giải thích một kỳ chi trả; hợp đồng mới quy định lương, giờ và thời hạn tương lai.

Cơ quan thuế có mẫu giấy khấu trừ, bảng kê thu nhập lao động; hướng dẫn phiếu lương của Bộ Lao động tách cấu phần, phép tính và khấu trừ. Không gọi tất cả là cùng một “xác nhận lương”.

Lập bảng đối chiếu

Giữ tên mục theo bản gốc. Tổng, thu nhập và thực nhận không đổi thành cùng một tên cho tiện. Bảng tự chuẩn bị cũng khác chứng từ chính thức mà nơi nhận yêu cầu.

Nếu đổi công ty trong năm

Để riêng tài liệu của nơi cũ và mới. Xem mỗi giấy bao gồm kỳ nào trước khi tìm thiếu hoặc trùng. Nếu kỳ ghi trên giấy khác ngày vào, nghỉ thật, nhờ bên cấp giải thích.

Không tự cộng các chứng từ khác loại thành số thu nhập chính thức. Xác định kỳ và dạng giấy nơi tiếp nhận yêu cầu rồi xin cấp hoặc bổ sung theo đó. Chưa có tài liệu thì ghi đang chờ hoặc cần hỏi.

Ví dụ giả định: lương mới khác tiền nhận năm trước

Một người giả định chuyển công ty năm nay và được đề nghị lương cao hơn. So tiền vào tài khoản năm trước với lương năm của hợp đồng mới ngay một ô sẽ khác cả thời gian lẫn thành phần.

Ghi riêng năm thu nhập, giai đoạn từng công ty, phiếu theo tháng và kỳ hợp đồng mới. Hỏi bên cấp dựa trên khấu trừ, phụ cấp và ngày trả thật. Không sửa số cũ để làm khớp lời giải thích.

Tách cả tiêu chí cần kiểm tra

Thông báo lương E-7 năm 2026 có thời gian, phân loại và nghề áp dụng riêng. Đánh giá thu nhập trước và kiểm tra lương hợp đồng là hai câu hỏi.

Hỏi rõ năm nào, chứng từ nào, mục nào dùng cho thu nhập đã có, và hợp đồng hiện tại hoặc mới cần xem điều gì. Sắp đúng tài liệu giúp bước đối chiếu tiếp theo hiệu quả hơn.

Mẫu yêu cầu công ty

“Tôi đang sắp xếp thu nhập, lương cho thời gian ○○. Xin xác nhận năm, kỳ làm việc và ý nghĩa từng khoản trên giấy, gồm phần trùng hoặc thiếu với công ty trước.”

Lưu cơ quan cấp, ngày và năm cùng tài liệu. Gửi danh sách và điểm khác nhau cụ thể khi bắt đầu tư vấn.

Chuyển thông tin đã chuẩn bị thành bước tiếp theo

Tư vấn việc làm và chuẩn bị cùng GEA

GEA phụ trách tư vấn và kết nối việc làm. Công việc hành chính về thị thực và tư cách lưu trú do đơn vị hợp tác Now Together Administrative Agent Office thực hiện.

Đọc thêm: Giải thích lương cho nhân viên nước ngoài: lương hợp đồng và thực nhận · Đổi việc do nợ lương hoặc đóng cửa: chuẩn bị lịch sử làm việc E-7-4

Nguồn chính thức: 국세청 근로소득 원천징수영수증·지급명세서 서식 · 고용노동부 임금명세서 안내 · 2026년 E-7 임금요건 공고

Biên soạn: GEA · Kiểm tra nguồn: 24/10/2026