Ngày hội việc làm cho du học sinh tại Hàn Quốc: đăng ký tham gia rồi làm gì?

Đăng ký tham gia ngày hội việc làm không có nghĩa là bạn đã ứng tuyển vào mọi doanh nghiệp có mặt. Cần tách việc vào sự kiện, nộp hồ sơ cho công ty, đặt lịch phỏng vấn và trao đổi tại gian hàng. Ghi lại việc tiếp theo với từng doanh nghiệp sẽ giúp nối cuộc trao đổi với quy trình tuyển dụng thực tế.

Các khu vực trong cùng sự kiện có thể phục vụ đối tượng khác nhau

Thông báo của Bộ Việc làm và Lao động về Global Talent Fair 2026 nêu các khu riêng cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, việc làm ở nước ngoài và tuyển dụng du học sinh quốc tế. Tại khu dành cho du học sinh, doanh nghiệp phỏng vấn hoặc giới thiệu kế hoạch tuyển dụng. Đây là ví dụ về sự kiện đã kết thúc, diễn ra ngày 1–2/6/2026.

Tên sự kiện có chữ “global” không có nghĩa là mọi gian hàng đều tuyển du học sinh nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc. Hãy kiểm tra đối tượng tham gia, quốc gia thực tế làm việc và vị trí tuyển. Doanh nghiệp có vốn nước ngoài và doanh nghiệp nhận ứng viên nước ngoài là hai câu hỏi khác nhau.

Phân biệt năm bước

Dùng bảng chuẩn bị do GEA đề xuất để đối chiếu với hướng dẫn của sự kiện cụ thể.

Đã nói chuyện tại gian hàng và đã nộp hồ sơ chính thức là hai việc khác nhau. Có gian chỉ cung cấp thông tin, có doanh nghiệp chọn người phỏng vấn từ hồ sơ nộp trước. Hãy đọc hướng dẫn của từng doanh nghiệp và sự kiện thay vì cho rằng tất cả dùng cùng một cách.

Thu hẹp danh sách doanh nghiệp trước khi đến

Bên cạnh tên công ty, ghi vị trí, nhiệm vụ thực tế, nơi làm việc, ngôn ngữ cần dùng và điều kiện về tốt nghiệp hoặc kinh nghiệm. Đánh dấu điều kiện đã đáp ứng và câu hỏi còn phải trao đổi tại sự kiện.

Sắp xếp CV để người đọc dễ tìm kinh nghiệm liên quan. Nếu doanh nghiệp có mẫu hoặc kênh nộp trực tuyến riêng, hãy theo cách đó trước. Mang CV giấy không tự thay thế việc ứng tuyển online. Lưu tin tuyển dụng và đúng bản hồ sơ đã nộp để nối nội dung trao đổi với tài liệu doanh nghiệp nhận được.

Chuẩn bị giới thiệu và câu hỏi về công việc thực tế

Phần giới thiệu ngắn nên có chuyên ngành, việc bạn thực sự từng làm và vị trí mong muốn. Giải thích kinh nghiệm liên quan thế nào đến nhiệm vụ sẽ hữu ích hơn việc nói quá năng lực ngoại ngữ hay kinh nghiệm.

Có thể chuẩn bị các câu hỏi sau:

• Khi bắt đầu vị trí này, em sẽ phụ trách việc gì?

• Công việc nào dùng tiếng Hàn, việc nào dùng ngôn ngữ khác?

• Sau buổi trao đổi hôm nay, em có cần nộp hồ sơ riêng hoặc phỏng vấn thêm không?

• Tài liệu tiếp theo cần gửi tới đâu và trước ngày nào?

• Ngày bắt đầu làm và nội dung về lưu trú được kiểm tra ở bước nào?

Tư cách lưu trú và khả năng bắt đầu làm cần được kiểm tra riêng dựa trên thông tin liên quan, gồm nhiệm vụ thực tế và hợp đồng. Phản hồi tích cực ở gian hàng chưa đủ để xác nhận ngày đầu đi làm.

Ví dụ giả định: từ tư vấn sang nộp hồ sơ

Một sinh viên sắp tốt nghiệp trao đổi về công việc soạn tài liệu sản phẩm. Người phụ trách xem CV rồi đề nghị sinh viên nộp qua trang tuyển dụng của công ty.

Trạng thái lúc này là “đã tư vấn tại gian hàng; còn phải nộp hồ sơ online”. Chỉ đổi thành “đã nộp hồ sơ” sau khi gửi theo kênh đó và nhận xác nhận. Nếu có thư mời phỏng vấn, bổ sung lịch và tài liệu cần chuẩn bị. Không ghi thành trúng tuyển chỉ vì cuộc trao đổi diễn ra thuận lợi.

Gửi liên hệ tiếp theo rõ ràng

Nêu công ty, vị trí, sự kiện đã gặp, nội dung đã trao đổi và tài liệu được yêu cầu. Gửi đúng nơi, đúng hạn đã thống nhất; khi nhận trả lời, ghi việc tiếp theo.

Nếu chưa có người liên hệ, dùng trang tuyển dụng đã xác minh của công ty hoặc đầu mối chính thức của sự kiện để hỏi bước tiếp theo. Không đoán địa chỉ email từ tên người phụ trách rồi gửi hồ sơ.

Khi chuẩn bị tư vấn việc làm và tuyển dụng GEA, hãy kèm tin tuyển dụng, học vấn, kinh nghiệm và những câu hỏi còn lại sau sự kiện. GEA phụ trách tư vấn và kết nối việc làm. Thủ tục hành chính về xin visa và lưu trú do đối tác 나우투게더행정사사무소 thực hiện.

• Lập kế hoạch tìm việc trước tốt nghiệp

• Kiểm tra sau khi nhận đề nghị tuyển dụng và trước ngày đi làm

• Phân biệt lương hợp đồng và lương thực nhận

Nguồn được kiểm tra: 27/10/2026 · GEA