Видео в процессе
Модуль 9 · Видео 2 · 1:11
Что на самом деле ищут корейские работодатели?
Пять вещей повторяются снова и снова.
Первое: сильный корейский.
Большинству вакансий нужен продвинутый корейский — для встреч, писем и отчётов.
Второе: специальность под работу. Это важно работодателю — и для твоей визы.
Третье: реальный опыт.
Стажировки и практика показывают, что ты можешь работать в корейской команде.
Четвёртое: сертификаты по специальности.
И пятое: понимание корейской рабочей культуры — командная работа, отчёты перед
руководителем и пунктуальность.
Пять вещей. Что-то у меня есть, чего-то пока… нет.
Это нормально. Теперь отметь то, что уже есть. Добавим их в дорожную карту.
Ответы и прогресс хранятся в этом браузере. Войдите, чтобы продолжить на другом устройстве.
Войти через GoogleЧтобы улучшить курс, мы записываем анонимные подсчеты использования видео, активности и рекомендаций. Текст ответа исключен, а записи не связаны с вашей учетной записью, в которую вы вошли. Вы можете отключить измерение в любое время.
С вашего согласия записи об использовании курса связываются с вашей учетной записью для понимания процесса обучения. Текст ответа исключается, а необработанные записи удаляются через 13 месяцев. При отзыве согласия связанные записи измерений удаляются. Все уроки остаются доступными без согласия.
Доступно только вошедшим пользователям от 14 лет.
